리더의 4조건
첫째 :지역에 대한 애정과 미래에 대한 확신
둘째: 지역의 특성을 살릴 수 있는 풍부한 창의력
셋째: 실패를 두려워하지 않은 과감한 행동력이 필요
넷째: 동료와 서로 돕는 협조성이 요구
성공한 리더의 10가지 특성
1,당신이 어떻게 생각하느냐가 가장 중요하다 /항상 적극적으로.. 실패가 아니라 ,성공을 생각하라.부정적 환경을 경계하라
2,당신의 참된 꿈과 목표를 정하라 /당신의 특별한 목표을 기록하고 그 목표에 도달할 계획을 개발하라
3,행동으로 옮겨라 /행동이 없다면 목표는 아무런 의미가 없다. 지금 시작하는 것을 두려워 하지말라 ,바로시작하라
4,쉬지말고 학습하라 /학습을 위하여 학교로 되돌아 가거나 독소를 하라, 교육훈련을 받고 스킬을 연마하라
5,끈기를 갖고 열심히 일하라/성공은 단거리 경주가 아니라 마라톤과 같다. 결코 포기하지 말라
6,상세히 분석하는 것을 배우라 /모든사실과 모든 정보 데이터를 모으라 .당신의 실패로부터 배우라
7,당신의 시간과 돈에 집중하라/다른 사람들이 나 다른 것들이 당신을 미혹치 못하게 하라
8,혁신을 두려워하지 말라/차별화하라.다수를 따르는 것은 평범한 사람이 되는 확실한 방법이다.
9,사람들을 효과적으로 대우하고 커뮤니케이팅하라/사람은 고립된 섬이 아니다.
다른 사람들을 이해하고 동기부여하는 방법을 배우라
10,정직하고 신뢰할 수 있도록 하라/책임을 지라.그렇지 않으면 ,1에서9까지의 성공 비밀숫자는 중요하지 않다.
리더십 정의
*리더십이란 주어진 상황에서 목표 달성을 위한 개인 또는 집단의 행복에 영향을 미치는 과정.
*리더십이란 목표를 달성하려는 방향으로 사람들에게 영향을 미치기 위한 능력
*리더십이란 바라는 바의 목표를 달성할 수 있도록 개인 집단의 행동을 방향 짓고 생기를 불어 넣으며
영향을 미치는 능력
"어떻게 할 것인가"
* 나는 힘이 센 강자도 아니고 두뇌가 뛰어난 천재도 아닙니다.
* 날마다 새롭게 변했을 뿐입니다.그것이 나의 성공 비결입니다.
* Change(변화)의 g를 c로 바꿔보십시오
Chance(기회)가 되지 않습니까 ?
*변화 속에 만드시 기회가 숨어있습니다.
21 빌케이츠의 성공비결 이랍니다
전북대학교 생명자원유통경제학과
송 춘 호 교수님
강의 내용을 복습하는 마음으로 간단하게 적어 보았답니다